類型2：縣政府教育處科員經辦公用工程收取回扣案
甲為○○縣教育處科員，負責監管經辦該處及縣內各國中、小學學校體育、健康預算之執行，為依據法令從事公務之人員。丙為飲用水工程承包商，甲利用職權出面向學校關說，讓丙得以其所有或投資之公司相互陪標、圍標，順利承攬○○縣內多數學校飲用水工程，對價則係丙須依其所標得之工程，每件給予工程費一成回扣，倘工程如不慎由其他廠商標得，則由甲○○或利用其編列預算之職權刪減該學校之預算，或故意限制規格，藉故刁難，使廠商或知難而退，或因被綁標、刁難無法完成合約，而被迫依得標金額再另補貼費用央求丙代為施工。丙獲甲幫忙順利標得○○縣多間學校之飲用水工程後，遂基於交付賄賂之概括故意，如約支付回扣予甲，甲總計收受丙之回扣新台幣40萬元。
問題與風險評估
（一）廉政法紀觀念欠缺:
對於所主管之事務應依法行政，其卻在決定或執行行政事務時，置法令規定於不顧，收受回扣。
（二）輕忽採購法令：
致組織文化長期以便宜行事或沿用舊習方式辦理採購業務。
因應之道
（一）強化員工法紀教育及行政倫理正確觀念
（二）加強實施內部採購稽（查）核機制
（三）不適任人員調整服務單位，藉由轉換工作環境，防止再為同一犯行。
參考法令
貪污治罪條例第4條第1項第3款辦公用工程收取回扣罪